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Coaching

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Darf ich Sie dabei unterstützen, ...?

> Veränderungen/Umbrüche/Krisen konstruktiv zu gestalten

> neue Perspektiven einzunehmen und Lösungsoptionen zu finden

> Ihr Potenzial zu erkennen und zu entfalten

> Klarheit zu finden, was Ihnen wirklich wichtig ist für Ihr Leben

> Ihre Energiequellen (wieder)zuentdecken und verfügbar zu machen

> Ihre Vorhaben endlich konsequent umzusetzen

 

> ungenutzte Handlungsmöglichkeiten zu erschließen

> mit Belastungen gut umgehen zu können

> Ihre Prioritäten gemäß Ihrer Werte zu klären und umzusetzen

> Entscheidungen auf allen Ebenen stimmig und klar zu treffen

> innere Blockaden zu lösen

> eigene Bedürfnisse zu erkennen und auszudrücken

> Kommunikation und (Arbeits-)Beziehungen zu verbessern

> Konflikte zu klären und zu bewältigen

                                                                                                 

Coaching ist noch für viele weitere Anliegen hilfreich

Lassen Sie uns dies alles in einem unverbindlichen Gespräch klären.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.  

Es ist nie zu früh und selten zu spät für ein Coaching...!
 

Ansätze und Methoden

Für ein nachhaltig wirksames Coaching unterstütze ich Sie mit unterschiedlichen Ansätzen und Methoden.

Diese kombiniere ich passend zu Ihren Anliegen:

> Methoden aus dem lösungsorientiert-systemischen 

   Coaching liefern überraschende Perspektiven und  

   zielführende Erkenntnisse.

   Beispiel: Systembrett

> Das Enneagramm als Hilfe zur Selbsterkenntnis und   

   dynamisches Persönlichkeits-Entwicklungsmodell.

   Beispiel: Musterfindungsinterview

> Innere oder intuitiv gewählte Bilder eröffnen Ihnen die

   unbewusst-intuitive Dimension.

   Beispiel: Imaginationsreise

> Biografiearbeit macht Ihre Erinnerungen fruchtbar für

   Lösungen in Gegenwart und Zukunft.

   Beispiel: Ressourcen-Timeline

> Das Zürcher Ressourcenmodell: ein hirnforschungs-basiertes

   Tool zum Selbstmanagement hilft, wahre Bedürfnisse zu  

   erkennen und Vorhaben umzusetzen.

   Beispiel: Ideenkorb

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